Jest to praca wykonywana za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Pracownik zatrudniony w agencji pracy jest skierowany do wykonywania zadań w innej firmie. Maksymalny czas trwania umowy z agencją pracy nie może przekroczyć 18 miesięcy.
Pracownik tymczasowy to pracownik zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę. O interesy pracownika dba agencja pracy tymczasowej.